Wir begleiten Personen und Organisationen bei ihren Entwicklungsprozessen

Die BBH Beratergruppe wurde 1999 gegründet von Christa Wilmes und Wolfgang Mayer.

Zu unseren Kunden zählen Konzerne, Mittelständler, soziale Organisationen und Bildungseinrichtungen.

Die Stärkung der Führungskräfte und Entscheider in den Organisationen, zur Gestaltung des permanenten Wandels, steht im Fokus unserer Arbeit.

Die Besonderheit unserer Herangehensweise wird durch die künstlerischen Fotos auf der Website ausgedrückt: Das Changieren zwischen Schärfe und Un-Schärfe, zwischen Vordergrund und Hintergrund, zwischen Offensein und Fokussieren. Wir laden dazu ein – wenn es manchmal auch schwer auszuhalten ist – die Dinge „in der Schwebe zu halten“ und nicht vorschnell Lösungen zu produzieren – nur so kann Neues entstehen. Damit setzen wir einen bewussten Unterschied zum schnellen „Scharfstellen“ im Veränderungsdruck der Organisationen und Entscheider.

In Coachings und Workshops bieten wir den Zwischen-Raum zwischen Problem und Lösung – für Ihre Kreativität.

Change Management

Am Wandel wachsen

Ein klares Ziel definieren, die Unternehmenskultur verbessern, Konflikte überwinden oder den Teamgeist der Mitarbeiter stärken – wir begleiten Unternehmen, die sich in Veränderungsprozessen befinden und unterstützen deren Weiterentwicklung.

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Leadership Development

Teamplayer geben den Ton an

  • Leadership Development Programme
  • Trainings
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Konflikte klären

Wieder in Fluss kommen

Vielleicht haben Sie schon einige Versuche einer Konfliktklärung hinter sich. Wenn diese nicht das gewünschte Ergebnis gebracht haben, sich die Abwärts-Spirale stattdessen immer weiter dreht – dann ist professionelle Unterstützung von außen sicher hilfreich.

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Coaching

Denkanstöße für neue Herausforderungen

Sich Klarheit verschaffen, neue Kraft und Ideen für den Führungsalltag entwickeln – Coaching ist ein geeigneter Weg, um neue Sichtweisen und Perspektiven zu öffnen. Als ‘Co-Piloten auf Zeit’ begleiten wir Sie in Phasen von Veränderungen und neuen Herausforderungen.

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Coachingausbildung

Potenziale entfalten lernen

Ziel der einjährigen Ausbildung ist es, einen kompletten Coaching-Prozess professionell und kompetent durchführen zu können. Sie sollen in der Lage sein, Zusammenhänge zu erkennen, daraus kreative Lösungsansätze zu entwickeln und mit Ihren zukünftigen Klienten Veränderungen herbeizuführen.

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Time-out

Auszeit für Unternehmer-Paare

Sie sind gemeinsam in verantwortlicher Position in einem Unternehmen tätig als Inhaber:in oder Geschäftsführer:in und auch auf privater Ebene als Paar, Mitglieder einer Familie oder Freunde verbunden.
Leben & Arbeiten bilden für Sie eine Einheit und das hat Licht– und Schattenseiten.

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BBH Beratergruppe | Bremen | Berlin | Hamburg

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